労働者の分類方法の変化や、解雇に関するより厳格な規則は、これらの法域において、企業が労働法を適切に遵守する上で直面する課題を浮き彫りにしています。
中国と日本では、腐敗の撲滅に向けてたゆまぬ努力が続けられています。
Follow us on LinkedIn