为助力新员工快速融入信达，深入理解律所文化、熟悉业务流程与规范要求，信达律师事务所于10月21至22日成功举办2025年度第三次新员工入职培训。本次培训由高级合伙人张炯律师、管委会委员/高级合伙人魏天慧律师、黄远伸律师、内控部及后勤部同事共同授课，内容涵盖信达文化、执业规范与业务流程等多个方面。
培训首日，张炯律师以亲切而专业的开场，代表信达欢迎新同事加入。他结合自身经历，将信达的发展历程、文化理念、荣誉成就、业务领域等娓娓道来，帮助新员工建立起对信达的初步认知和归属感。随后，魏天慧律师带来《律师的人际交往》课程，借助真实案例生动阐释尊重、理解与有效沟通在律师职业中的核心价值，并重申职场反骚扰制度，进一步传递信达构建健康、平等职场环境的坚定承诺。
当日下午及次日上午，行政部、财务部和内控部同事逐一为大家介绍了信达的规章制度、工作纪律、后勤各岗位职责、内部办事流程等，对OA系统、业务立项、办公设备操作等进行了细致说明，助力新员工快速适应工作环境。
培训尾声，黄远伸律师结合典型违纪案例，深入讲解了诉讼业务的基本规范与操作要点。他强调，操守与诚信是律师职业的生命线，并引导新员工树立正确执业观念，筑牢思想根基，走稳职业生涯的每一步。
持续完善的新员工入职培训体系，是信达实施人才战略、夯实发展根基的重要举措。本次培训将制度要求与文化理念相融合，有效促进了新员工对信达的认同感与归属感。信达诚挚欢迎每一位新成员的加入，期待大家在此施展才华、实现价值，共同书写信达更加卓越的明天。
