近日，中华文化促进会正式发布实施国内首个国有企业合规体系有效性评价团体标准——《国有企业合规管理体系有效性评价原则与实施指南》（T/CCPS 0014—2024）团体标准（下称 “《标准》”），康达作为起草单位之一，深度参与该项团体标准的编制工作。

在《标准》的制定过程中，工作组严格按照国家标准制定流程，历经立项、起草、广泛征求行业内外意见、专家评审、修改完善、最终审批及备案等多个阶段，确保了《标准》的科学性、合理性和实用性。《标准》的发布得到了中华文化促进会的正式批准，体现了社会各界对国有企业合规管理工作的高度重视和支持。康达凭借在企业合规法律服务领域的专业能力和丰富经验，联合其他起草单位为该团体标准的制定提供了有力的法律支持。

《标准》以 GB/T 35770—2022《合规管理体系要求及使用指南》为基本评价准则，采用 PDCA（计划－执行－检查－行动）循环作为评价要素，旨在通过体系有效性评价，促进国有企业合规管理水平的持续提升。《标准》详细阐述了国有企业合规管理体系的实施方案与有效性评价原则，为国有企业提供了清晰的操作指南。

同时，《标准》强调了企业合规治理是可持续发展的共同目标，国有企业作为国家经济的重要支柱，其合规管理的成效直接影响着企业的稳健运营、社会责任的履行以及国家经济的健康发展。《标准》的出台，标志着国有企业的合规管理即将迈入一个新的阶段，《标准》将为国企的可持续、高质量发展提供明确的方向。

康达依托在各政府监管部门及各行业企事业单位提供合规法律服务的丰富经验，为《标准》的科学性、合理性和实用性建言献策。康达律师仍将发挥自身综合优势，为各类型企业合规体系建设的改进与优化做出贡献。